

積極跟進景樂集團員工權益事宜
(2025.06.09)-- 本會及酒店及餐飲從業員協會、工聯會權益委員會積極跟進景樂集團員工權益事宜,今日安排職員到各區勞資關係科,協助受影響員工落案追討,涉120人及估計逾一千萬(主要有代通知金、假期、遣散費/長服金等),另有強積金供款等,年資由最短兩個月至最長30年。


關注景樂集團結業事宜
(2025.06.07)-- 據了解景樂集團於6月6日通知員工終止業務。酒餐協會及飲食業工會十分關注員工的權益問題,呼籲工友將一切相關僱傭文件備存,包括僱傭合約、糧單或銀行月結單、強積金、更表等等。工友如需要協助,請儘快聯絡我們 (電話:23841128 或 23948261)


海皇粥店員工諮詢大會 工會持續跟進「海皇粥店」個案 協助工友進行申索
(2025.05.09)-- 海皇粥店於前日(7日)晚突然宣布即日終止公司全部業務,並與所有員工終止僱傭合約,飲食業職工總會今日(9日)舉行「海皇粥店員工諮詢大會」,協助工友進行申索及跟進詳情。另外,邀請積金局代表講解強積金追討情況,並為員工進行即場登記及提供資訊。


關注海皇粥店員工權益事宜
(2025.05.08)-- 海皇國際有限公司向員工發出信件宣布終止全部業務。若僱主破產或因為遣散而無力支付僱員應得之薪金,代通知金及遣散費,僱員可向「破產欠薪保障基金」申請墊支,工友如有查詢或需要協助,請儘快聯絡我們:23948261或61750053(飲食業職工總會招先生)


飲總邀請勞福局局長孫玉菡探訪飲食業工友
(2025.05.01)-- 飲總積極響應工聯會今「五.一」勞動節系列活動,於4月29日邀請勞福局局長孫玉菡,連同工聯會理事長黃國,副理事長林千國,立法會議員郭偉强,在工會代表的陪同下,到深水埗的凱日宴會廳探訪工友,了解他們的日常工作情況,並感謝工友對社會所作出的貢獻。


「促設煞停機制 保障本地勞工優先就業飲食業行業問卷調查報告及政策建議書」記者會
(2025.04.24)--本會在4月24日舉行記者會,公佈本會「飲食業輸入外勞對本地工人的影響」意見調查結果,收到2,054份回覆,逾半工友從事酒樓行業。73%本地工友表示所在公司已輸入外勞,83.1%受訪者表示存在本地勞工被解僱的情況。工會建議檢討補充勞工計劃,設立煞停機制。